İşsizlik maaşı, işsiz kalan bireyler için önemli bir destek mekanizmasıdır. Maaşın sürekliliğini sağlamak için, İŞKUR’un belirlediği kurallara uymak ve iş arama sürecine aktif olarak katılmak önemlidir. İşsiz kaldığınızda ilk adım olarak İŞKUR’a başvurarak bu haktan yararlanmayı ihmal etmeyin. Ayrıca, yeni bir iş bulana kadar bütçenizi dikkatli bir şekilde yönetmek de önemlidir.
İşsizlik Maaşı Nedir?
İşsizlik maaşı, bir iş yerinde çalışırken kendi isteği dışında işsiz kalan bireylere belirli bir süre boyunca ödenen maddi destektir. Bu maaş, işsizlik sigortası kapsamında sağlanır ve çalışanların zor durumlarında geçici bir çözüm sunmayı amaçlar. İşsizlik maaşı, işsiz kalan kişilerin temel ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olurken, yeni bir iş bulmaları için zaman tanır.
2025 İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
2025 yılında işsizlik maaşı, 10 bin 332,43 TL ile 20 bin 644,86 TL arasındadır. İşsizlik maaşı kişinin brüt maaşına bağlı olarak hesaplanır. Ancak ödenecek tutar, asgari ücretin %80’ini aşamaz. Tam tutar, çalışanın son dört aylık brüt maaşı dikkate alınarak belirlenir.
İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
İşsizlik maaşı, sigortalı olarak çalışılan süre ve ödenen primler esas alınarak hesaplanır. Ödeneğin süresi, kişinin sigorta gün sayısına bağlı olarak belirlenir:
- 600 gün sigortalı olanlar 180 gün maaş alabilir.
- 900 gün sigortalı olanlar 240 gün maaş alabilir.
- 1080 gün sigortalı olanlar 300 gün maaş alabilir.
Maaşın miktarı, sigortalının işten ayrılmadan önceki son dört aylık brüt kazancına göre belirlenir. Günlük ortalama brüt kazancın %40’ı üzerinden hesaplama yapılır. Örneğin, 2024 yılında asgari ücretle çalışan bir kişinin günlük brüt kazancı 666,75 TL olduğundan, bu kişinin işsizlik maaşı günlük kazancının %40’ı üzerinden belirlenir.
İşsizlik maaşı, asgari ücretin %40’ı ile %80’i arasında bir tutar olabilir. Ancak ödenecek miktar, çalışanın kazancı ve sigorta primine göre değişiklik gösterebilir.
2025 İşsizlik Maaşı Hesaplama Örneği
2024 yılında asgari ücretle çalışan bir sigortalıyı ele alalım. Bu çalışanın son dört aylık prime esas kazançlarının aylık ortalaması 20.002,5 TL‘dir. Buna göre işsizlik maaşı 8.001 TL olarak hesaplanır. Damga Vergisi (%0,759) düşüldükten sonra, ödenecek net tutar 7.940,27 TL olacaktır.
Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir?
İşsizlik maaşı alabilmek için, kişinin İşsizlik Sigortası Kanunu’nda belirtilen şartları sağlaması gerekir. Bu şartlar şunlardır:
- İşini kendi isteği veya hatası dışında kaybetmiş olmak,
- SGK kapsamında sigorta primlerinin düzenli ödenmiş olması,
- İşten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca sigortalı olarak çalışmış olmak,
- Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
- İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmak.
İstifa edenler işsizlik maaşı başvurusunda bulunamaz.
İşsizlik Maaşına Nasıl Başvurulur?
İşsizlik maaşı başvurusu, İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden yapılabilir. Alternatif olarak, en yakın İŞKUR şubesine giderek başvuruda bulunabilirsiniz. Başvuru sürecinde, işsizlik maaşı almak isteyen bireylerin İŞKUR’un sunduğu iş bulma hizmetlerine de katılmaları gereklidir.
İşsizlik Maaşı Başvurusu İçin Gerekli Belgeler
İşsizlik maaşı başvurusu, İŞKUR birimlerine şahsen giderek veya elektronik ortamda yapılabilir. Başvuru sırasında gerekli olan belgeler şunlardır:
- Nüfus cüzdanı
- İşten ayrıldığınızı gösteren belge (E-devlet üzerinden alınabilir)
- İşsizlik maaşı başvuru formu
- İşsizlik maaşı başvuru dilekçesi
- Banka hesap numarası (IBAN)
İşsizlik Maaşı Ne Zaman Ödenir?
İşsizlik maaşı başvuruları, başvurulan ayı takip eden ayın sonuna kadar sonuçlanır. Ödeme, her ayın 5’inde işsiz kalan sigortalıya yapılır.
Ödeme yöntemi şu şekildedir:
- Banka hesap numarası (IBAN) aracılığıyla ödenir.
- Eğer hesap bilgileri eksik veya hatalı girilmişse, ödeme PTTBank aracılığıyla yapılır.
İşsizlik maaşı, sigortalılık süresine göre şu sürelerde ödenir:
- 600 gün sigortalı olanlar: 6 ay,
- 900 gün sigortalı olanlar: 9 ay,
- 1080 gün sigortalı olanlar: 10 ay.
İşsizlik Maaşı Hangi Durumlarda Kesilir?
İşsizlik maaşı almaya hak kazanan bir kişi, aşağıdaki nedenlerden dolayı maaş ödemesini kaybedebilir:
- İŞKUR’un önerdiği uygun bir işi, haklı bir sebep olmaksızın reddetmek,
- Kayıt dışı çalıştığının tespit edilmesi,
- Emekli olunması,
- İŞKUR’un önerdiği mesleki eğitimleri reddetmek veya eğitime devam etmemek,
- İŞKUR’un çağrılarına cevap vermemek.
Eğer bu durumlar ortadan kalkarsa, işsizlik maaşı yeniden başlatılabilir. Ancak, ödeme süresi başlangıçta belirlenen toplam hak sahipliği süresini aşamaz.