Polonya asgari ücret 2025 düzenlemeleri, çalışma koşulları ve sosyal haklarını detaylı olarak incelediğimiz bu rehberde, ülkede çalışmak isteyenler için önemli bilgileri bulabilirsiniz.
Polonya Asgari Ücret 2025
Polonya asgari ücret, Üçlü Diyalog Komisyonu tarafından hükümet, işçi sendikaları ve işveren örgütlerinin katılımıyla belirlenir. Enflasyon oranı ve ekonomik büyüme temel belirleyici faktörlerdir.
2025 yılı için aylık brüt asgari ücret:
- Ocak-Haziran dönemi: 4.666 PLN (Polonya Zlotisi)
- Temmuz-Aralık dönemi: 5.000 PLN
Polonya saatlik asgari ücret ise 30.50 PLN’dir.
Bu rakamlar 2024 yılına göre ortalama %12.4’lük bir artışı göstermektedir.
Polonya Para Birimi Nedir? yazımızı okuyabilirsiniz.
Polonya Asgari Ücret Yapısı
Ücret sisteminin temel bileşenleri:
- Temel ücret
- Fazla mesai ödemeleri
- Gece vardiyası primleri
- Tatil ödemeleri
- Yıllık ikramiye
Polonya Çalışma Koşulları
Para birimi ve çalışma düzeni:
- Para birimi: Polonya Zlotisi (PLN, zł)
- Haftalık çalışma süresi: 40 saat
- Günlük çalışma: 8 saat
- Fazla mesai sınırı: Yıllık 150 saat
- Resmi tatil sayısı: 13 gün
Sosyal Haklar ve Yan Ödemeler
Çalışanlara sağlanan haklar:
- Ulusal sağlık sigortası (NFZ)
- Emeklilik sigortası (ZUS)
- Yıllık ücretli izin: 20-26 gün
- Hastalık izni ödemeleri
- Doğum izni
- Ulaşım kartı
- Özel sağlık sigortası (isteğe bağlı)
Polonya Asgari Ücreti ve Küresel Kıyaslama
Polonya, Doğu Avrupa ülkeleri arasında:
- Çek Cumhuriyeti ve Slovakya ile rekabet halinde
- BDT ülkelerinden daha yüksek ücret seviyesi
- AB ortalamasının altında ancak hızlı yükseliş trendinde
- Satın alma gücü paritesinde orta sıralarda
Asgari Ücretin İşgücü Üzerindeki Etkileri
Ücret artışlarının piyasaya etkileri:
- İç tüketimde artış
- Yabancı işgücü çekme potansiyeli
- Kayıt dışı istihdamla mücadele
- Sektörel ücret dengesizliklerinin azalması
- Otomasyon yatırımlarının artması
Polonya Asgari Ücretin Yıllara Göre Değişimi
Polonya asgari ücretin yıllar bazında değişimini görebilirsiniz;

Kaynaklar
https://hlb-poland.global/minimum-wage-increases-in-2025/